按照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動的要求，3月23日上午，市經(jīng)信局牽頭舉行全市萬名干部入企服務(wù)培訓會。
我市自2016年起開展干部入企服務(wù)活動，建立了服務(wù)常態(tài)化機制，成立幫扶小組對接服務(wù)重點企業(yè)和項目，取得了較好成效。今年，大討論活動把入企服務(wù)工作列為“十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”的一項重要內(nèi)容。此次我市入企服務(wù)的對象企業(yè)中，有410戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和87戶“小升規(guī)”重點培育企業(yè)，共計497戶。按照省里要求，干部入企服務(wù)工作的主要任務(wù)是做好問題服務(wù)、政策服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)和發(fā)展服務(wù)，建立入企服務(wù)調(diào)度運行制度、簡報通報制度，發(fā)揮政府職能作用，確保入企服務(wù)見真見實取得實效，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟穩(wěn)增長奠定基礎(chǔ)。 今年，參與全市入企服務(wù)的干部共1728名，共組建入企服務(wù)小組228個。大討論活動要求全面開展“干部入企服務(wù)”，就是要最大化發(fā)揮政府部門服務(wù)市場經(jīng)濟的功能，使政府和企業(yè)形成合力，促進工業(yè)穩(wěn)增長。同時，“干部入企服務(wù)”為企業(yè)和政府之間搭建了無障礙“綠色通道”，能及時把省、市出臺的關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、扶持企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策帶到企業(yè)，幫助企業(yè)及時解決面臨的困難和問題，并提供資金政策扶持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，促進企業(yè)提質(zhì)升級，增強發(fā)展能力。
