太原新聞網(wǎng)訊（記者 單斌）為深入貫徹落實黨的十九大精神，圍繞工業(yè)強市主導戰(zhàn)略，大力弘揚工匠精神，激勵全市廣大職工愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新超越，加快打造一支高技能產(chǎn)業(yè)工人隊伍，推動太原市經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。市總工會、市委宣傳部、市工業(yè)和信息化局、市人力資源和社會保障局和市科學技術(shù)局等五部門聯(lián)合決定在全市開展第二屆“時代新人·晉陽工匠”選樹活動。
近年來，太原市總工會認真貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新要求，通過創(chuàng)建“職工（勞模）創(chuàng)新工作室”，開展“五小”崗位競賽及三年一次的職工職業(yè)技能大賽，打造“職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎”品牌工作，注重發(fā)揮勞模及工匠和技能人才在技術(shù)創(chuàng)新工作中的引領(lǐng)示范帶頭作用，為促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推動企業(yè)技術(shù)進步，提升職工技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工為建設技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)和創(chuàng)新型城市作出積極貢獻。全市企事業(yè)單位6000余個開展了形式多樣的以“五小”競賽為內(nèi)容的職工創(chuàng)新活動，參與職工80余萬人，市總工會創(chuàng)建市級“職工創(chuàng)新工作室”225個，征集“五小”崗位創(chuàng)新競賽成果3814項。為“晉陽工匠”的成長提供了良好的環(huán)境和肥活的土壤。
第一屆“時代新人·晉陽工匠”選樹活動涉及20余個領(lǐng)域和行業(yè)、 90余個工種，選樹人員技能突出，既有“大國工匠”——太重的焊工樊志勤，又有全國十八大、十九大代表牛國棟、全國五一勞動獎章獲得者呂濤，還有太原市“時代新人”——太重煤機的工人洛亮亮，以及邁進“全國豆制品行業(yè)十五強”的傳統(tǒng)工藝六味齋豆制品專家鞏寶亮等。太原市委、市政府召開了太原市紀念“五一”國際勞動節(jié)暨“時代新人·晉陽工匠”命名大會，對60名“時代新人·晉陽工匠”進行了命名表彰，還出資對 “時代新人·晉陽工匠”一次性給予每人3萬元的重獎，選樹活動在全市職工中反響熱烈，極大地激發(fā)了廣大職工學習鉆研技術(shù)的熱情。
第二屆“時代新人·晉陽工匠”選樹面向所有太原市企事業(yè)單位中從事生產(chǎn)、技術(shù)、設計、研發(fā)等工作，并仍在技術(shù)、技能崗位上的在職職工以及其他各行各業(yè)人員。重點聚焦高端裝備業(yè)、智能制造、新興產(chǎn)業(yè)、文化旅游、傳統(tǒng)經(jīng)典產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)等行業(yè)，重點關(guān)注基層一線、操作崗位職工群體。
取得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“三晉技術(shù)能手”、“太原市技能標兵”等稱號的優(yōu)先推薦；在全國、山西省技能大賽取得優(yōu)異成績以及市級技能大賽取得第一的選手優(yōu)先推薦；各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、綜改示范區(qū)、市屬企業(yè)技能帶頭人，民間傳統(tǒng)工藝傳承人優(yōu)先推薦。第二屆太原市“時代新人·晉陽工匠”共選樹命名60—100名。己當選第一屆“時代新人·晉陽工匠”的不重復參加評選。
選樹活動分為宣傳、推薦、評選、命名四個階段。選樹活動采取基層工會組織推薦為主，結(jié)合社會推薦的方式進行，按照資格初審、專家評審、活動領(lǐng)導組最終確定三個環(huán)節(jié)進行評選審核。選樹活動中評選產(chǎn)生的60—100名 “晉陽工匠”，市勞動競賽委員會給予記功表彰和物質(zhì)獎勵。
開展“晉陽工匠”選樹活動是圍繞中心服務大局的重要舉措，是對全市職工技術(shù)水平、技術(shù)創(chuàng)新的一次檢閱。希望各單位要精心組織，認真推薦選拔優(yōu)秀技能人才，按照總體安排及時、細致、準確做好申報工作，既要保證活動參與的廣泛性，又要保證過程的競爭性，真正推選出能代表太原市頂尖水平的工匠。
太原市總希望全市各級工會組織要高度重視，宣傳到位。充分認識選樹“晉陽工匠”工作的重要意義，高度重視活動的組織實施，加大活動的宣傳發(fā)動力度，把選樹的過程作為一次宣傳勞模精神、工匠精神的過程，成為太原市“擔復興大任，做時代新人”活動的一次延伸和生動體現(xiàn)，要充分利用主流媒體、廠報廠刊、公開欄、網(wǎng)絡、微信等多種途徑開展全方位、多頻次的宣傳，讓各單位、各車間、全體職工都要知曉活動的開展情況，并積極組織報名參與，要做好活動的跟蹤采訪報道，及時發(fā)現(xiàn)好的典型。要規(guī)范評選，確保質(zhì)量。堅持“公開、公平、公正”和“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，確保選樹對象的先進性和評選程序的規(guī)范性。要完善機制，管理到位，對評選產(chǎn)生的“晉陽工匠”要加強扶持。鞏固成果交流展示平臺，創(chuàng)造更加寬松的工作環(huán)境，為工匠開展工作提供幫助和支持。進一步完善工作機制，形成工匠脫穎而出的管理機制，支持和鼓勵技能人才開展技術(shù)攻關(guān)和“五小”競賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的一流工匠，弘揚工匠精神，發(fā)揮工匠作用，鼓勵“晉陽工匠”積極投身工作，創(chuàng)造更多、更新的成果，為我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的貢獻。
