《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》蘊(yùn)含了習(xí)近平總書記對基層干部的深切關(guān)愛和為基層減負(fù)的明確要求，也鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向。(2019年3月27日人民日報)
為什么要為基層“減負(fù)”，基層“負(fù)”在哪里？當(dāng)然是因為形式主義導(dǎo)致的基層工作浮躁、不落實，是形式主義帶給基層種種無效用的工作。為基層減負(fù)，就是要為基層松綁，減掉形式主義對基層干部干事創(chuàng)業(yè)的困擾，最迫切的就是要減掉“文山會?！保尰鶎痈刹磕軌蜢o下心來，真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)和具體工作落實上。換句話說，為基層減負(fù)，就是要為基層干部的實干撐腰、創(chuàng)造良好的環(huán)境。
那么，為什么說“文山會?！背蔀榛鶎拥膲毫Γ慨?dāng)說，發(fā)文開會本是引導(dǎo)工作的一種形式，落腳點(diǎn)也本當(dāng)是做好基層實際工作。但事必開會、事必發(fā)文，開會必長、發(fā)文必冗，又要求必須層層貫徹落實會議、文件精神，甚至要求事不過夜，并需有會議、資料“痕跡”為證，落實工作做得再好，但沒有留下“痕跡”，就是對落實上級會議、文件的不重視，考核檢查時就是一個問題。如此而來，為了“留痕”，就必須占用大量時間、耗費(fèi)大量精力，讓很多干部既深惡痛絕、又深陷其中，哪里有精力來干實事？
基層壓力主要來自上面的“文山會?！?，但群眾需要的卻是實實在在的獲得感，公眾對形式主義問題所指也注定在基層。這樣，基層就面臨著上下雙重的壓力。所以，人們常說基層干部是兩頭受氣，一些基層干部也難以安心崗位。若不能推倒“文山”、填平“會?！?，基層成天忙于“痕跡”，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，黨的各項路線方針政策在基層如何能夠得到貫徹落實，又如何能夠贏得民心？基層工作是黨和政府的末端工作，人民群眾對黨和政府執(zhí)政為民的感受也在基層，所以，為基層減負(fù)，讓基層干部騰出手來實干，多為群眾服務(wù)和解決實際問題，至關(guān)重要。
話再說回來，為基層減負(fù)，為基層干部的實干撐腰，首先，就是發(fā)揚(yáng)“短實新”文風(fēng)，必要的會議當(dāng)開，必要的文件要發(fā)，但必須是堅決開短會，堅決壓縮文件，刪繁就簡，不應(yīng)隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料。少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)有用的文，對基層來說就是最好的支持。其次，就是要讓基層干部從一些無謂的繁瑣事務(wù)中解脫出來，督促和幫助基層干部把精力集中到解決難題、辦實事上，激勵廣大干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為，把更多精力用在打好三大攻堅戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。
2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。“我們都是奮斗者，我們都是追夢人。”對廣大基層干部來說，苦不怕、累不怕，就怕七事八事瞎折騰，出力流汗不討好，干啥不是啥；干不是問題，干多干少也不是問題，問題在于實干，能夠干出一番實績、為群眾解決一些實際問題。這也是各級黨委政府和機(jī)關(guān)應(yīng)該對基層干部支持的，為他們實干撐腰，要讓實干者有為有位不吃虧。(賈合祥)
