未來五年內(nèi)，推出一批微電影、微視頻等新媒體作品，打造一批職工“網(wǎng)絡紅人”，打造具有太原特色的“智慧工會”，再打造一批認同度高、影響面大、帶動力強的響亮品牌……這是昨天閉幕的太原市工會第十五次代表大會確定的新任務。本次大會上，市人大常委會副主任張磊當選市總工會第十五屆委員會主席。
大會明確，今后五年，全市工會系統(tǒng)將進一步創(chuàng)新職工思想引領(lǐng)工作方法，深化“中國夢·勞動美”主題活動，把職工講堂搬到工廠車間、生產(chǎn)一線，引導職工群眾進一步發(fā)揚主人翁精神，推動工會傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展，運用職工喜歡和熟悉的時尚元素，推出一批微電影、微視頻等新媒體作品，打造一批職工“網(wǎng)絡紅人”。
同時，充分利用移動客戶端、微博、微信，結(jié)合“12351”職工服務熱線，建立工會新媒體矩陣。實施“互聯(lián)網(wǎng)＋”工會普惠服務，運用“大數(shù)據(jù)”精準掌握職工需求，推出個性化、定制型、嵌入式服務，打造線上線下點對點、零距離、全方位的服務職工新模式。推行工會服務職工工作項目清單制度，抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題進行服務項目設(shè)計，搭建職工群眾樂于參與、便于參與的服務平臺，做到既盡力而為，又量力而行，真正把實事項目辦到職工心坎上。推動工會組織網(wǎng)上互通、工會事務網(wǎng)上辦理、工會信息網(wǎng)上推送、工會會員網(wǎng)上評價、職工群眾網(wǎng)上互動，打造具有太原特色的“智慧工會”。
另外，全市工會系統(tǒng)將推行“一線工作法”，深化“走基層、轉(zhuǎn)作風、促工作”宣傳調(diào)研活動，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推動，以工會干部的“實干指數(shù)”提升職工群眾的“幸福指數(shù)”，讓工會干部真正成為職工群眾最可信賴的娘家人、貼心人，并在購買社會服務方面加大探索力度，力爭再打造一批認同度高、影響面大、帶動力強的響亮品牌。
