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“老司機”再就業(yè)遭遇“新技術(shù)門檻”

來源:太原晚報 2019年05月12日 07:45

  昨日,由太原人才大市場舉辦的“萬人招聘大會”在我市舉行,共有600多家各類企事業(yè)單位參會,提供招聘崗位1萬余個,入場求職人數(shù)1.2萬人,4000余人達成初步就業(yè)意向。不過,記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),除了年齡限制等因素,跟不上新技術(shù)發(fā)展成為中老年人再就業(yè)的新難題。

  就業(yè)限制多

  牛寶冉一大早就來到招聘會現(xiàn)場,作為一名有著近三十年駕齡的老司機,剛剛退休的他打算再找一份新工作?!皝淼臅r候,我還想,就憑我的技術(shù),再找一份工作不會很難?!迸毴秸f,“可沒想到,居然轉(zhuǎn)了半天,就沒有一個自己適合的工作?!迸毴桨l(fā)現(xiàn),雖然不少企業(yè)在招司機,但大多都有年齡限制。一家企業(yè)的招聘人員告訴他“:我們最高只能招35歲以下的,再高就不行了?!边@位招聘人員也表示,自己企業(yè)招聘司機工作強度不小,需要年輕力壯的小伙子。很多時候,司機就是搬運工,讓一個老人去做這份工作,他害怕老人吃不消。

  “據(jù)統(tǒng)計,本次招聘會上,對老人就業(yè)沒有限制的崗位,大概只有5%?!碧瞬糯笫袌鲐撠熑苏f,“這些崗位大多都是保安,看管員之類的工作。勞動強度低,但相應的薪資也比較少?!焙芏嗥髽I(yè)并不歡迎中老年人再就業(yè)。一位招聘人員坦言:“我們主要是擔心中老年人的身體狀況,還有就是,沒辦法上保險。企業(yè)也不太敢用沒有法律保護的員工,一旦發(fā)生問題的時候,企業(yè) 要負 擔的 責任 就會 很大?!?/p>

  技術(shù)跟不上

  除了年齡限制外,更讓老牛尷尬的是,老司機遇到了新技術(shù),讓他一籌莫展。在一家物流公司,老??偹阌龅?jīng)]有年齡限制的司機崗位。然而,這家企業(yè)卻明確要求司機必須會使用手機APP,會智能操作?!拔覀儸F(xiàn)在所有的活動都是智能化的,公司會直接通過手機給你下單,指派你服務運輸客戶?!闭衅溉藛T告訴老牛,“你需要通過手機軟件查詢客戶運輸?shù)呢浳?,送到后,如果客戶還有運輸要求,你還得自己通過手機軟件填單,再運輸。當然,這個是有提成的……”招聘人員一串術(shù)語,把老牛說得頭暈腦脹。“我年紀大了,手機軟件我可真操作不來?!笨粗衅溉藛T,老牛遺憾地說,“我還是去別人家看看吧?!?/p>

  太原人才大市場負責人說,“中老年人對新技術(shù)的適應能力較差,也使得就業(yè)更加困難?!彼硎?,對于中老年人的再就業(yè)需求,可以通過社會組織、老年大學授課等方式,將培訓與就業(yè)市場相銜接。同時,在勞務關(guān)系下,再就業(yè)的中老年人在簽訂用人合同時,合同中應更加詳實,約定好權(quán)責。本報記者張勇

(責編:楊毅)