本報訊 建立矛盾糾紛排查化解平臺，確定“民警、派出所、分局”三級工作機制，與相關(guān)部門、街鄉(xiāng)、司法等多方互聯(lián)互動……7月10日下午，記者從公安杏花嶺分局“2019年上半年工作總結(jié)表彰大會”獲悉，杏花嶺警方深入學(xué)習(xí)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，采取多項措施促使矛盾糾紛化解率達到95.8%。
今年以來，杏花嶺警方圍繞全市、全區(qū)中心任務(wù)和轄區(qū)治安形勢特點，長效推進業(yè)務(wù)工作、持續(xù)抓好隊伍建設(shè)，確立了以“楓橋經(jīng)驗”為引領(lǐng)，深入開展“矛盾糾紛排查化解”這一公安工作新的立足點和發(fā)展點。期間，依托“釘釘” APP建立了矛盾糾紛排查化解平臺，確定了“民警、派出所、分局”三級工作機制，推送出《矛盾隱患移交函》與區(qū)相關(guān)部門、街鄉(xiāng)、司法等多方互聯(lián)互動，創(chuàng)建了專門的網(wǎng)頁并組織形式多樣的警營文化活動促進警民交流。
截至目前，警方共上報各類矛盾糾紛1625起，通過110接處警排查矛盾糾紛616起，化解率達到95.8%。其中，化解鄰里糾紛類矛盾糾紛337起、房產(chǎn)物業(yè)類160起、婚姻家庭類155起、征地拆遷類94起，及時發(fā)現(xiàn)并防范個人極端及非訪事件19起、消除安全隱患32處。
（責(zé)編：楊毅）
