膠東在線4月2日訊 煙臺(tái)城發(fā)干部培訓(xùn)中心有限公司是煙臺(tái)市國(guó)有企業(yè)，煙臺(tái)市文化旅游發(fā)展集團(tuán)全資子公司，主要負(fù)責(zé)膠東(煙臺(tái))黨性教育基地主體館、核心館——膠東紅色文化陳列館的日常管理，以及來煙培訓(xùn)班次的后勤保障工作。根據(jù)《煙臺(tái)市國(guó)有企業(yè)公開招聘工作辦法》(煙人社2014〔30〕號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘講解員。
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
(二)熱愛黨員干部黨性教育和基地講解事業(yè)，具有較好的歷史、文化基礎(chǔ)。
(三)1995年1月1日(含)以后出生，限女性。
(四)專業(yè)不限，具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。博士、碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2020年12月31日前，本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2020年7月31日前。
(五)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有普通話二級(jí)甲等(含)以上等級(jí)證書優(yōu)先考慮。
(六)形象好，氣質(zhì)佳，身體健康，身材勻稱，身高170cm左右(不低于168cm)，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受處分期間或未滿影響期限的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東省煙臺(tái)市牟平區(qū)養(yǎng)馬島，薪酬待遇參照煙臺(tái)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位新入職工作人員水平執(zhí)行。
三、招聘流程
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、初試、復(fù)試、體檢、考察公示、聘用等程序進(jìn)行。其中，公開報(bào)名、資格初審、初試3個(gè)環(huán)節(jié)工作在線上開展，復(fù)試、體檢、考察公示、聘用等環(huán)節(jié)在線下開展。
(一)報(bào)名：4月1日—4月10日
應(yīng)聘人員需填寫完整的《報(bào)名登記表》，整理相關(guān)證明材料(電子版)，匯總形成壓縮文件，并標(biāo)注姓名+聯(lián)系方式，以附件形式發(fā)送至公共郵箱：ytcfgbpxzx@163.com。報(bào)名時(shí)間截止到2020年4月10日。
相關(guān)證明材料指：
1.尚未派遣的畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證(研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報(bào)到證)。
2.其他應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(所在單位實(shí)行集體人事代理的，除用人單位在同意報(bào)考證明信上蓋印外，還須人事代理機(jī)構(gòu)在同意報(bào)考證明信上蓋??；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信)等。
(二)資格初審：4月11日—4月12日
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件人員進(jìn)入初試。資格審查結(jié)果于2020年4月12日前通過電話反饋。
(三)初試：4月13日—4月18日
應(yīng)聘人員按照指定格式(正面、全身鏡頭，豎屏錄制，關(guān)閉美顏濾鏡，格式1920*1080、MP4，總時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘)，拍攝上傳一段朗誦和講解視頻(2分鐘的朗誦，3分鐘的講解，有關(guān)內(nèi)容將由煙臺(tái)城發(fā)干部培訓(xùn)中心有限公司工作人員于4月13日統(tǒng)一發(fā)送給初試人員)和2張近期全身工作生活照片，并標(biāo)注姓名+聯(lián)系方式，于4月16日下午17:00時(shí)前，發(fā)送至公共郵箱：ytcfgbpxzx@163.com。
4月18日，組織專家考評(píng)打分，按1:5的比例確定復(fù)試人員名單(15人)。考評(píng)打分全程錄像，進(jìn)入復(fù)試人員名單在城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，并通知復(fù)試人員本人。初試成績(jī)不帶入復(fù)試。
(四)復(fù)試：4月下旬(根據(jù)疫情防控要求另行通知)
復(fù)試嚴(yán)格按照疫情防控的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面談、面試的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)要測(cè)量身高，應(yīng)聘人員必須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)。身高不符合要求的取消復(fù)試資格。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供的，也可在最后一場(chǎng)考試后兩個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料、證明的，視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
2.面談?？脊倥c應(yīng)聘人員面談交流，考察應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、聲音條件等。
3.面試。面試采用專業(yè)測(cè)評(píng)方式，考察應(yīng)聘者的講解水平、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等。
考試結(jié)束后，按面談40%、面試60%的比例合成總成績(jī)，由高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定體檢考察人選(9人)。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤膭t一同進(jìn)入體檢考察范圍。
(五)體檢：4月下旬(根據(jù)疫情防控要求另行通知)
按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的，依次從體檢考察人選中等額遞補(bǔ)。
(六)考察公示
組成專門考察組，到體檢合格人選所在院校(單位)進(jìn)行考察，考察的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，在煙臺(tái)文旅集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員放棄錄用資格的，從進(jìn)入體檢考察人員名單中等額遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并安排到崗工作;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)聘用人員按照規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格者正式錄用。
本公告由煙臺(tái)城發(fā)干部培訓(xùn)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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