最高補助100萬元！太原高技能人才“吃香”，一攬子政策支持速速看過來
近年來，我市持續(xù)加大高技能人才的引育力度，在政策、平臺、資金三方面“硬核”傾斜，累計投入3.57億元用于本土人才補貼。
高技能人才趕快看過來！
政策傾斜完善制度體系
市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件出臺《太原市高技能人才實訓(xùn)基地管理辦法(暫行)》《太原市技能大師工作室建設(shè)管理辦法(暫行)》《太原市對培養(yǎng)高技能人才用人單位發(fā)放補貼的實施辦法》《高校畢業(yè)生和高技能人才來并工作補助(貼)發(fā)放實施辦法》等一系列人才政策，從技能人才培養(yǎng)、引進、激勵等方面給予政策支持，不斷完善了技能人才政策支撐體系。
平臺傾斜完善育才體系
建立市級高技能人才實訓(xùn)基地，對市級高技能人才實訓(xùn)基地一次性給予100萬元建設(shè)補助，考核優(yōu)秀的給予20萬元獎勵。
太原重型機械集團有限公司員工培訓(xùn)中心等9家單位被授予“市級高技能人才實訓(xùn)基地”，并分別給予100萬元補貼。
建立技能大師工作室，進一步發(fā)揮大師工作室解決難題、帶動就業(yè)、傳承技藝等方面的作用。對建成的國家級、省級、市級技能大師工作室，分別給予30萬元、20萬元、10萬元補助。
張俐麗在工作室內(nèi)帶徒傳授乾和祥茉莉花茶融萃(拼配)技藝
資金傾斜完善激勵體系
對新落戶的技師和高級技師，2年內(nèi)每月給予1000元租房補貼。
對取得技師、高級技師職業(yè)資格證的在職技能人才，2年內(nèi)每年給予高級技師2萬元、技師1.5萬元技能津貼。
傳統(tǒng)刻瓷技藝代表性傳承人苗振潔傳授刻瓷技藝
對市域內(nèi)企業(yè)在崗職工通過參加技能提升培訓(xùn)并獲得技師、高級技師職業(yè)資格證書的，按技師每人2000元、高級技師每人3000元給予企業(yè)培訓(xùn)補貼。
開展“時代新人·晉陽工匠”選樹活動，每人最高給予5萬元獎勵。對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”獎項的人員分別給予50萬元、30萬元獎勵。
