今年，山西人社持續(xù)開展“你來(lái)問(wèn)，我來(lái)答”活動(dòng)，市民可通過(guò)關(guān)注“山西人社”微博或微信公眾號(hào)，提問(wèn)有關(guān)社保、退休等具體問(wèn)題。4月18日，省人社廳公布最新一批具有代表性的問(wèn)題，并給予權(quán)威解答。
【問(wèn)】針對(duì)企業(yè)退休職工去世，有關(guān)的喪葬費(fèi)、一次性補(bǔ)助、親屬撫恤金等是如何規(guī)定的？
答：企業(yè)職工因病或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)為2000元，一次性撫恤費(fèi)為3000元。
因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)：家居省轄市的，每人每月140元；家居縣(市)、鎮(zhèn)的，每人每月120元；家居農(nóng)村的，每人每月100元。
【問(wèn)】51歲的劉女士是一家單位的勞務(wù)派遣人員，沒(méi)有正規(guī)人事檔案，今年還能參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納嗎？
答：勞務(wù)派遣人員應(yīng)與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。若該女職工在單位從事的是生產(chǎn)服務(wù)崗位，其法定退休年齡為50周歲，今年不可以參保繳費(fèi)；若單位為管理崗位，其法定退休年齡為55周歲，那么今年該職工可以參保繳費(fèi)。
【問(wèn)】企業(yè)應(yīng)該給員工繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)？如果出現(xiàn)爭(zhēng)議該咋辦？
答：企業(yè)應(yīng)該依法繳納員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即“五險(xiǎn)”。如果職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。
【問(wèn)】張大爺目前已退休，此前所在的國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)后，他從事靈活就業(yè)。他咨詢，應(yīng)該如何查詢社保繳納情況？可否補(bǔ)繳？
答：參保職工可以通過(guò)“民生山西APP”和參保單位網(wǎng)上經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái)，查詢個(gè)人社保繳納情況。
關(guān)于補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的事宜，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從2017年10月1日起，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。所以他這種情況不可補(bǔ)繳。
【問(wèn)】個(gè)體工商戶招用就業(yè)困難人員和農(nóng)村貧困勞動(dòng)力，有沒(méi)有可享受的補(bǔ)助、補(bǔ)貼？
答：小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。對(duì)小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，可根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每人不超過(guò)1000元。
疫情發(fā)生后，我省又有了新規(guī)定：2020年6月底之前，小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助提高到每人1500元。
