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八萬職工的貼心之“家”

——富士康(太原)科技工業(yè)園“建家”小記

來源:太原日報(bào) 作者:李曉并 2020年09月08日 16:22

  “沒想到離職兩年了,還能享受到工會(huì)組織的關(guān)愛和幫扶,真是太暖心了?!鄙现?,小楊收到了富士康(太原)科技工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳姜兵寄來的慰問品,并再次告訴她“有困難找工會(huì)”。

  小楊本是富士康(太原)科技工業(yè)園區(qū)的一名普通員工。2018年4月的一天,她突然暈倒,經(jīng)醫(yī)院檢查為腦出血。園區(qū)工會(huì)人員第一時(shí)間趕到醫(yī)院,并為她申請了3萬元困難職工救助金。因病離職后,小楊生活難以為繼,工會(huì)又為她申請了10萬元重疾救助金。離職兩年,小楊多次收到工會(huì)寄來的衣物和孩子的玩具等,溫暖一直在。

  全方位關(guān)愛員工,這只是一個(gè)縮影。園區(qū)8萬余名員工的工作和生活,無一不在“職工之家”的溫暖照拂中。

  “關(guān)愛”全方位

  “我今年7月入職,我是白班,愛人是夜班,整天見不著面,能不能給調(diào)整一下呢?”8月20日,組裝廠員工小成撥通了園區(qū)幫扶熱線。第二天,園區(qū)工會(huì)就聯(lián)系小成所在單位的負(fù)責(zé)人,及時(shí)為他調(diào)整了上班時(shí)間。

  “員工關(guān)愛中心”是園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)專門負(fù)責(zé)處理員工訴求的部室,通過現(xiàn)場走訪、面談等方式解決員工訴求。除了集團(tuán)的熱線電話,“員工關(guān)愛中心”還設(shè)有“81111”訴求熱線、“80080”幫扶熱線、“80000”主席熱線以及“15000”女職工專線。今年,“員工關(guān)愛中心”受理的來電、來訪、求助、咨詢等,結(jié)案率100%。通過面談、電話等形式回訪,員工滿意率也是100%。

  “活動(dòng)”全天候

  在富士康(太原)科技工業(yè)園區(qū)內(nèi),有一個(gè)地方最受員工歡迎,那就是總面積近1.5萬平方米的員工活動(dòng)中心。8月18日傍晚,員工活動(dòng)中心形體館內(nèi),工會(huì)文體部負(fù)責(zé)人鄭磊正與30多名舞蹈愛好者排練舞蹈。這是他們?yōu)閳@區(qū)一年一度的“富士康好聲音”總決賽準(zhǔn)備的開場舞。此時(shí),員工活動(dòng)中心的健身館、瑜伽館和羽毛球、籃球、臺(tái)球等運(yùn)動(dòng)場地內(nèi),滿是員工下班后活動(dòng)的身影。

  今年33歲的付現(xiàn)甫是園區(qū)馬拉松社團(tuán)的團(tuán)長。他說,馬拉松社團(tuán)連續(xù)3年被評為“三星級社團(tuán)”,工會(huì)每年都會(huì)給予一定的資金支持,堅(jiān)定了社團(tuán)成員跑遍全國的信心。提起多次到集團(tuán)總部和其他兄弟廠區(qū)演出,舞蹈社團(tuán)團(tuán)長陳嬌自豪地說:“我們都是帶薪排練?!?/p>

  園區(qū)有騎行、籃球、馬拉松、舞蹈、書畫、垂釣、電競等13個(gè)社團(tuán),工會(huì)根據(jù)各社團(tuán)活動(dòng)開展情況評級打分,并給予資金支持,讓員工的精神文化生活豐富多彩。

  豐富的文化體育活動(dòng),讓員工保持了昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。疫情期間,富士康(太原)科技工業(yè)園區(qū)“防疫情、穩(wěn)復(fù)工”,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚(yáng),為全市“六穩(wěn)”“六保”工作貢獻(xiàn)了力量。

  “呵護(hù)”零距離

  從寧夏到太原,歐陽滿祥在富士康已經(jīng)工作了13年。“我只是一名技術(shù)工人,卻獲得了這么高的榮譽(yù)?!睆囊幻胀ǖ臄?shù)控工人到“晉陽工匠”,再到榮獲山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,歐陽滿祥通過技能實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值?!笆枪?huì)為我搭建了晉升的平臺(tái),沒有工會(huì)就沒有我的今天?!睔W陽滿祥說。

  為了鼓勵(lì)員工通過技術(shù)成長成才,富士康園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)每年在生產(chǎn)單位舉辦各類技能競賽和比武活動(dòng)70多場次,對技術(shù)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并推薦優(yōu)秀員工參加太原市、山西省技能競賽。在競賽中獲獎(jiǎng)的員工除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還會(huì)有相應(yīng)的行政嘉獎(jiǎng)。

  如今,像歐陽滿祥一樣,通過技能實(shí)現(xiàn)成長的技術(shù)工人在富士康有很多?!霸谶@里當(dāng)工人,可以看到未來和希望?!眻@區(qū)員工、中國工會(huì)十七大最年輕的代表、省勞模井春權(quán)說。

  陳姜兵說:“我們就是要把園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)打造成8萬余名職工暖心的家。不僅溫暖,還有生機(jī)和力量?!?/p>

(責(zé)編:鄢妮)