6月25日從市鄉(xiāng)村振興局獲悉，我市選派的529名駐村干部奔赴婁煩、陽曲兩縣農(nóng)村，開始新一輪幫扶。
為貫徹落實(shí)好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果過渡期內(nèi)“四個(gè)不摘”要求，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，結(jié)合全市機(jī)構(gòu)改革和婁煩、陽曲兩縣脫貧村合并實(shí)際，我市開展新一輪駐村第一書記和工作隊(duì)選派輪換工作。此次幫扶工作涉及130個(gè)脫貧村、4個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村、5個(gè)易地搬遷安置村(社區(qū))、3個(gè)易地搬遷安置點(diǎn)、51個(gè)黨組織軟弱渙散村、12個(gè)革命老區(qū)村。在人員選派過程中，我市堅(jiān)持銜接有序、平穩(wěn)過渡，綜合考慮不同類型鄉(xiāng)村需求，合理調(diào)整選派范圍，優(yōu)化駐村力量，發(fā)揮選派力量的最大效能，確保選派人員政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、身體過硬。同時(shí)，從選派程序、壓茬輪換、工作交接、期滿鑒定、動(dòng)態(tài)管理等方面，對幫扶單位和工作隊(duì)提出具體要求，明確了駐村第一書記和工作隊(duì)的職責(zé)任務(wù)。
（責(zé)編：張杰）
