全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，太原市把大討論作為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)振興崛起的有效途徑，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向和開門導(dǎo)向，已形成了一批更有針對性、更具引領(lǐng)性、更加務(wù)實管用的理論成果、制度成果、實踐成果，具體體現(xiàn)在“八個一批”：
深刻查擺了一批自身存在的突出問題。積極對標(biāo)一流，制定了《大討論查擺問題、整改舉措及責(zé)任的清單》106個，市本級查擺問題9條，制定整改措施29條，各縣(市、區(qū))各部門共查擺問題738條，制定整改措施1240條，思想觀念壁壘和體制機(jī)制障礙有效破除。
明確樹立了一批對標(biāo)趕超的工作標(biāo)桿。認(rèn)真梳理《對標(biāo)一流整改提升清單》106個，市級制定下一步打算8條，推出舉措43條，各縣(市、區(qū))各部門制定下一步打算555條，推出舉措1234條，提出了對標(biāo)合肥創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展、浙江創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、深圳激勵雙創(chuàng)、長沙解決小產(chǎn)權(quán)房遺留問題等做法。
選樹宣傳了一批事跡突出的先進(jìn)典型。組織百名時代新人先進(jìn)典型巡講團(tuán)，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”先進(jìn)典型“百人百場百萬次”巡講，累計舉行報告會104場，用時代新人的精神點亮了太原城。結(jié)合年度考核工作，確定280余名擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部予以獎勵。
部署推出了一批改革發(fā)展的重大舉措。出臺了《中共太原市委全面深化改革委員會2019年重大改革安排及責(zé)任分工》，謀劃推進(jìn)52項改革任務(wù)，承接落實國家、省級34項先行先試改革事項。嚴(yán)格落實市領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，市委常委、副市長重點推進(jìn)27項改革任務(wù)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立了《市直部門主要負(fù)責(zé)同志抓改革臺賬》，列出了年度重大改革安排中40個責(zé)任部門承擔(dān)的220項具體改革任務(wù)，以項目化方式確保改革任務(wù)落實到位。組織開展?fàn)I商環(huán)境評議，收集有效調(diào)查問卷3068份，對標(biāo)分析差距、加強(qiáng)整改落實。
謀劃布局了一批轉(zhuǎn)型綜改的重點項目。市委常委會、市政府常務(wù)會多次研究謀劃，確定建設(shè)項目800個，總投資11036億元，年度計劃投資1621億元。出臺了《關(guān)于市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系(包聯(lián))重點轉(zhuǎn)型項目和坐班對接項目工作的通知》，實行精細(xì)化管理，800個項目均明確到縣(市、區(qū))或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。開展一季度重點項目觀摩督導(dǎo)、“前期手續(xù)集中辦理”“項目集中開工月”等活動，全面激發(fā)各級各部門抓項目建設(shè)的積極性。一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，順利實現(xiàn)首季“開門紅”。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長9.2%，居全省第一，增速達(dá)到近四年來首季最高點。
集中辦理了一批群眾期盼的民生實事。22個市直部門重點推進(jìn)“九亂”治理、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等具體民生事項75件，制定專項文件辦法等51個，提高了民生工作的精準(zhǔn)性、有效性。深入開展“萬名干部入企進(jìn)村服務(wù)”，入企服務(wù)小組辦結(jié)各類涉企問題471個，辦結(jié)率99.58%；進(jìn)村服務(wù)小組辦結(jié)各類涉農(nóng)問題674個，辦結(jié)率37.34%。
征集梳理了一批匯聚民智的“金點子”。深入開展“我為太原改革創(chuàng)新做什么”大家談活動，廣泛征集“愛省會、建太原、樹形象”金點子，征集了有價值的意見建議近6000條，一大批“金點子”被相關(guān)部門采納。組織開展“奮進(jìn)偉大時代、爭做改革先鋒”主題征文活動，收集征文200余篇。
探索形成了一批務(wù)實管用的長效機(jī)制。緊緊圍繞工業(yè)強(qiáng)市、人才興市、環(huán)境立市、創(chuàng)新驅(qū)動、城市“雙修”、軍民融合、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，出臺了《太原市深化國企國資改革實施意見》《太原市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃(2018-2022年)》《太原市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實施辦法》等41個打基礎(chǔ)、管大局、利長遠(yuǎn)的重大政策。
