4月17日省人社廳消息，我省對統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作做出安排，將支持多渠道靈活就業(yè)，取消靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省內(nèi)城鄉(xiāng)戶籍限制，對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
我省的就業(yè)困難人員主要涉及五類人員，包括“4050”人員：女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國家和省規(guī)定范圍內(nèi)的企業(yè)的失業(yè)人員；“零就業(yè)”家庭成員：城市居民家庭中，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員；長期失業(yè)人員：享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員；國家和省規(guī)定范圍內(nèi)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。主要是指身體殘疾的高校畢業(yè)生、家庭困難靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、享受居民最低生活保障且登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
據(jù)悉，對于享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。
（責(zé)編：馬騰飛）
