確定工作思路，做深做細思想工作，開展民主推薦和測評……在“兩委”換屆工作中，迎澤區(qū)老軍營街道以“繡花”功夫抓好社區(qū)黨委換屆推薦的每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全區(qū)率先完成社區(qū)黨委委員候選人初步人選推薦工作，為換屆選舉奠定了堅實基礎(chǔ)。
換屆準備工作伊始，老軍營街道和社區(qū)兩級及時成立了換屆選舉工作領(lǐng)導小組，組建了工作機構(gòu)，制定并下發(fā)了工作方案及日程表。并明確了社區(qū)黨委職數(shù)設(shè)置、任職條件、推薦方法，確保換屆領(lǐng)導小組在工作開展過程中程序清楚、目標任務明晰。
在開展推薦工作前，街道黨工委書記、紀工委書記、各社區(qū)包片領(lǐng)導，分別同10個社區(qū)的“兩委”班子成員、部分黨員及群眾代表，進行了一對一談話。對現(xiàn)任“兩委”班子成員進行了分析研判，詳細了解其思想動態(tài)，做深做細思想工作，引導其正確對待進退留轉(zhuǎn)，進一步凝聚思想共識，提升群眾認可度。
9月13日下午，老軍營街道10個社區(qū)同步開展黨員推薦和群眾推薦工作，各社區(qū)黨員、居民代表、群眾代表踴躍參與，對現(xiàn)任黨委班子和班子成員進行了測評，并通過現(xiàn)場公開投票、唱票、計票、公布結(jié)果的方式，民主推薦了新一屆社區(qū)黨委委員、書記、副書記候選人初步人選建議名單。9月14日，街道黨工委在社區(qū)黨委差額擬定名單的基礎(chǔ)上，召開了黨工委會議，差額提出下屆各社區(qū)黨委委員、書記、副書記候選人初步人選，為穩(wěn)步開展社區(qū)黨委換屆選舉工作奠定堅實基礎(chǔ)。
截至目前，老軍營10個社區(qū)黨委委員候選人初步人選推薦工作已全面完成，共推薦候選人初步人選60名，一批年紀輕、學歷高、眼界寬、能干事的優(yōu)秀人才，成為黨委委員候選人初步人選，為組建新班子、展現(xiàn)新氣象、干出新業(yè)績提供了堅強組織保障。
