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暖心!我市防控疫情一線醫(yī)務人員將享受到這些優(yōu)惠措施

來源:太原新聞網 作者:全媒體記者 王欣雨 2020年04月22日 09:45

  關鍵時刻,他們挺身而出。未來的日子,他們將值得享有這樣的待遇。近日,記者從太原市衛(wèi)健委獲悉,4月16日我市印發(fā)《保護關心愛護疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施》的通知,列出了十條具體措施,為我市疫情防控一線醫(yī)務人員送溫暖。

  一、人文關懷。我市要統籌做好疫情防控一線醫(yī)務人員的輪換休整,期間工資福利待遇按出勤對待,輪休療養(yǎng)天數不計入本人帶薪年休假假期,疫情結束后由所在單位免費進行健康體檢。要做好疫情防控一線醫(yī)務人員的心理健康和生活保障服務,建立家庭情況臺賬,及時幫助解決存在的困難和問題。要保護好醫(yī)務人員人身安全,建立警醫(yī)聯動機制,依法嚴肅查處傷害醫(yī)務人員、擾亂醫(yī)療秩序的行為,維護醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的安全。開通工傷認定綠色通道,確保醫(yī)務人員及家屬依法享受應有待遇。

  二、薪酬待遇。嚴格按國家有關政策向我市參與疫情防控一線醫(yī)務人員發(fā)放臨時性工作補助,不受編制、身份等限制;支援湖北一線醫(yī)務人員臨時性工作補助在原標準基礎上提高1倍發(fā)放。對承擔防控任務重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量,單位內部分配時要向敢于擔當、勇挑重擔、加班加點特別是作出突出貢獻的疫情防控一線工作人員傾斜。落實國家衛(wèi)生防疫津貼政策,在疫情防控期間擴大到全體一線醫(yī)務人員。將支援湖北一線醫(yī)務人員薪酬水平提高2倍,相應核增其所在單位不納入基數的一次性績效工資總量,所需經費通過現行渠道安排。臨時性工作補助、一次性慰問補助、衛(wèi)生防疫津貼等要及時發(fā)放,要向一線醫(yī)務人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務人員傾斜,不得按行政級別確定發(fā)放標準。

  三、職稱評聘。疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員在職稱評聘中可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。疫情防控一線工作經歷視同基層工作經歷,形成的疫情防治專題報告可替代一次論文,晉升高級職稱時免于一次參加評審前專業(yè)考試。因表現突出獲得嘉獎、記功獎勵的個人,崗位等級晉升年限可相應縮短;獲得省(部)級及以上表彰或記大功獎勵的個人,晉升職稱、晉升崗位等級可不受本單位崗位結構比例和崗位職數限制。

  四、表彰獎勵。統籌做好及時性表彰和獎勵工作。對疫情防控一線醫(yī)務人員進行專項表彰,太原市勞動競賽委員會給予記功獎勵,在太原市勞模、五一勞動獎章的評比評選中優(yōu)先考慮。在全國“最美家庭”和山西省“最美家庭”評選推薦中優(yōu)先考慮疫情防控一線醫(yī)務人員。

  五、工作激勵。對疫情防控期間表現突出、勇于擔當的一線醫(yī)務人員,在提拔任職、崗位聘用、評優(yōu)獎勵中予以優(yōu)先考慮。個人因疫情防控工作受到市級以上表彰的一線醫(yī)務人員年度考核直接評為“優(yōu)秀”等次,不占所在單位名額。對奮戰(zhàn)在疫情防控一線的醫(yī)務人員中表現突出的先進分子及時發(fā)展入黨;對暫不能發(fā)展入黨的,要將其列為重點培養(yǎng)對象。

  六、聘用流動。對我市赴湖北省參加疫情防控支援的編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,在系統空編內可直接通過考核的方式聘為事業(yè)單位編制人員。對在全市集中收治確診病例、疑似病例的定點醫(yī)院、定點發(fā)熱門診、隔離病房、疾控機構和急救機構等從事疫情防控一線工作的編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,實施事業(yè)單位定向公開招聘,年齡、學歷等條件適當放寬。企業(yè)醫(yī)院參照執(zhí)行。疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才,可不受職稱、原單位經費保障形式限制,在企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生單位(機關除外)間逆向流動。

  七、子女就學。對支援湖北醫(yī)務人員、市第四人民醫(yī)院和市中心醫(yī)院疫情防控一線醫(yī)務人員、省市醫(yī)療衛(wèi)生機構支援市第四人民醫(yī)院和市中心醫(yī)院醫(yī)務人員的子女,近三年內入學幼兒園的,根據家長意愿,就讀我市公辦幼兒園和普惠性優(yōu)質幼兒園時就近就便自主選擇、優(yōu)先安排;就讀我市職高免試注冊,根據意愿入學。對參與疫情防控一線醫(yī)務人員子女,各學校要切實做好其學習指導和關愛幫扶工作,加強心理疏導和人文關懷;對今年就讀我市義務教育階段學校、參加中考或高考的,由所在學校指定專門教師對其進行政策宣傳、備考應考、志愿填報等環(huán)節(jié)的專項指導幫助,按照省定政策積極落實,做好服務。

  八、戶籍政策。對疫情防控一線醫(yī)務人員在公安機關辦理戶口、身份證等業(yè)務時,開通“綠色通道”,優(yōu)先辦理。

  九、城市禮遇。對疫情防控一線醫(yī)務人員,自本措施下發(fā)之日起三年內,免費乘坐城市公共交通工具,免費到市級公共體育惠民場館健身。市婦聯指定服務機構免費提供一年的理發(fā)服務。全市所有A級旅游景區(qū)自開放之日起至2020年12月31日止,全市所有醫(yī)務工作者及其直系親屬憑本人身份證和醫(yī)務有效證件(直系親屬需提供身份證和戶口本等有效證明)免門票游覽景區(qū)。在太原武宿機場、火車站等公共交通場站,為疫情防控一線醫(yī)務人員設置VIP休息室和安檢綠色通道。

  十、輿論宣傳。要深入挖掘在抗擊疫情中作出突出貢獻的醫(yī)務團隊和個人的先進事跡,充分展現我市廣大醫(yī)務工作者醫(yī)者仁心的崇高精神,共同營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

(責編:鄢妮)