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引領(lǐng)數(shù)字轉(zhuǎn)型 建設(shè)智能礦山

來(lái)源:太原日?qǐng)?bào) 作者:尹 哲 2024年06月14日 08:01

  第七屆數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)成果展覽會(huì)日前在福州成功舉辦。作為山西展區(qū)——“數(shù)”動(dòng)山西板塊的參展單位,精英數(shù)智科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“精英數(shù)智”)攜“煤礦大腦”解決方案精彩亮相,著重展示了“礦山安全生產(chǎn)人工智能解決方案”等應(yīng)用人工智能視頻識(shí)別技術(shù)的數(shù)字化成果,呈現(xiàn)了該公司在煤礦智能化方向的技術(shù)研發(fā)及安全生產(chǎn)全流程場(chǎng)景的實(shí)踐成效。

  上下求索打造智能礦山

  “大學(xué)畢業(yè)后,我被分配到煤炭工業(yè)太原設(shè)計(jì)研究院(現(xiàn)更名為煤炭工業(yè)太原設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)有限公司),主要從事計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)方面的工作,其間,便開(kāi)始思考煤礦生產(chǎn)和信息化之間的關(guān)聯(lián)?!鄙鲜兰o(jì)90年代初,作為精英數(shù)智的創(chuàng)始人,龔大立毅然辭職,躍身翻涌的創(chuàng)業(yè)浪潮。

  精英數(shù)智自主研發(fā)的煤礦安全生產(chǎn)工業(yè)軟件率先將人工智能感知識(shí)別技術(shù)系統(tǒng)性引入煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域,助力煤礦安全高效運(yùn)行,成果眾多、成效顯著。智能探放水監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)為煤礦探放水業(yè)務(wù)的安全實(shí)施提供了技術(shù)保障。截至目前,該系統(tǒng)共計(jì)514個(gè)工作面執(zhí)行探放水作業(yè)任務(wù),完成探測(cè)距離67萬(wàn)余米、探水次數(shù)1995次、見(jiàn)水次數(shù)10次、見(jiàn)空42次、見(jiàn)巖303次、氣體異常1次、異常次數(shù)354次,凸顯了人工智能技術(shù)在煤礦防治水管理方面的優(yōu)勢(shì),有效遏制了水害事故的發(fā)生。

  “目前,我們公司的產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用于山西、陜西、內(nèi)蒙古等28個(gè)省區(qū),幾乎可以覆蓋煤礦生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),為礦山生產(chǎn)提質(zhì)增效、保障安全。”精英數(shù)智有限公司副總經(jīng)理王宇說(shuō)。

  人才賦能涵養(yǎng)創(chuàng)新動(dòng)力

  近年來(lái),精英數(shù)智集聚人才優(yōu)勢(shì),不斷突破技術(shù)難關(guān),為產(chǎn)品的迭代與創(chuàng)新賦能。公司副總經(jīng)理、首席技術(shù)官吳喆峰便是其中的杰出代表。

  2021年,吳喆峰帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)完成礦山安全智能管控系統(tǒng),在很大程度上降低了設(shè)備操作員發(fā)生安全事故的可能性,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)通過(guò)AI技術(shù)實(shí)現(xiàn)煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)智能管控系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范的空白,是該領(lǐng)域的深度創(chuàng)新。此外,他還是中國(guó)電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究院人工智能深度學(xué)習(xí)算法測(cè)試專(zhuān)家、中國(guó)人工智能開(kāi)源軟件發(fā)展聯(lián)盟理事、全國(guó)信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)人工智能分技術(shù)委員會(huì)委員……談及所獲成就,吳喆峰感慨:“從中北大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)至今,一路走來(lái),離不開(kāi)公司的培養(yǎng)?!?/p>

  作為太原市人才補(bǔ)貼政策的受益者,2023年入職的楊彩榮激動(dòng)地說(shuō):“人才補(bǔ)貼政策極大地緩解了我初入職場(chǎng)面臨的各種生活壓力。這份補(bǔ)貼讓我能夠安心工作,有更多精力去提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)的科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)貢獻(xiàn)力量?!?/p>

  精英數(shù)智人力資源部經(jīng)理曹婧介紹:“公司非常重視高端人才的引進(jìn)和培育。通過(guò)優(yōu)化招聘流程、提升薪酬與福利待遇、實(shí)行員工內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式選拔優(yōu)秀人才。同時(shí),對(duì)于有學(xué)歷或技能提升的員工,公司也會(huì)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)?!?/p>

  合眾聚力優(yōu)化“煤礦大腦”

  “礦山智能感知省技術(shù)創(chuàng)新中心以‘智能礦山視覺(jué)感知關(guān)鍵技術(shù)的研究’為核心項(xiàng)目,致力于引領(lǐng)帶動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。”龔大立向記者介紹,“當(dāng)前,中心與山西大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等高校以及煤礦、政府等用戶積極開(kāi)展深度合作與研究應(yīng)用,已積累超500萬(wàn)張礦山圖像數(shù)據(jù)集,開(kāi)發(fā)了1000余個(gè)人工智能模型,覆蓋了煤礦150多個(gè)主業(yè)務(wù)細(xì)分作業(yè)場(chǎng)景?!?/p>

  專(zhuān)業(yè)力量的匯聚,為打造智能化礦山注入強(qiáng)大動(dòng)能。精英數(shù)智積極與華為開(kāi)展合作,借助華為云數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)的高性能和分布式擴(kuò)展能力,通過(guò)分布式高擴(kuò)展、分庫(kù)分表、平滑無(wú)感遷移等方式,對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)進(jìn)行分布式改造,創(chuàng)新打造礦山安全智能管控系統(tǒng)、智能煤流監(jiān)控管理系統(tǒng)等十大系統(tǒng),對(duì)煤礦生產(chǎn)重點(diǎn)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的智能分析,從而滿足對(duì)煤礦井下安全生產(chǎn)監(jiān)控的要求。

  使命如磐,責(zé)任如山。隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施和能力的加速發(fā)展,礦山領(lǐng)域也在不斷加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型步伐。龔大立表示,精英數(shù)智始終堅(jiān)持“讓礦山更智能,讓生活更美好”的理念,致力于成為全球領(lǐng)先的智能礦山軟件服務(wù)商。

(責(zé)編:田洲)