10月15日，新華社客戶端以《“小積分”撬動“大治理” 太原迎澤區(qū)以積分制推動在職黨員到社區(qū)報到》為題，報道迎澤區(qū)持續(xù)在“積分設置、積分管理、積分運用”上下功夫，推進在職黨員報到服務“積分制”管理走深走實。
報道介紹，迎澤區(qū)科學精準“設積分”，制定《迎澤區(qū)在職黨員積分制管理辦法(試行)》，將全區(qū)在職黨員全部納入積分管理。一是全面摸排登記，組織區(qū)直黨(工)委全面梳理在職黨員個人信息和專業(yè)特長，按街鎮(zhèn)、社區(qū)形成登記臺賬，統(tǒng)一向街鎮(zhèn)黨(工)委提供，與社區(qū)精準對接，推動資源下沉、服務下移、治理下延；二是明確積分規(guī)則，以一個自然年度為積分周期，對在職黨員日常表現(xiàn)進行積分考核，按“黨員積分=基礎分+加分”動態(tài)計算分值，每年12月份綜合考評；三是量化積分內容，對在職黨員到社區(qū)報到、服務群眾、參與活動的現(xiàn)實表現(xiàn)進行分值化記錄，細化“隱患排查、困難幫扶、參加公益、矛盾調解、建言獻策”等10類加分內容，并給予社區(qū)黨組織一定的自主賦分權。
規(guī)范運行“記積分”。迎澤區(qū)通過“線上+線下”的形式，推動“積分制”工作融入日常、抓在經(jīng)常、落在平常。一是做實線上注冊，二是做好持單報到，三是做細分組編團，四是做深線下服務。文廟街道五一東街社區(qū)黨委組織77名在職黨員就近包聯(lián)身邊空巢老人、獨居老人，在上下班節(jié)點做到“早看窗簾晚看燈、敲門問聲早上好”，用舉手之勞為老人筑起安全防線。
報道稱，迎澤區(qū)按照“區(qū)級統(tǒng)籌、街鎮(zhèn)和區(qū)直黨(工)委主抓、社區(qū)落實”的思路，通過雙向登記反饋、納入述職考核、強化保障支撐等舉措，充分發(fā)揮“小積分”的“大作用”。老軍營街道黨工委利用微信公眾號等平臺大力宣傳典型，讓15名優(yōu)秀在職黨員“露露臉”，引導在職黨員從“要我做”轉變?yōu)椤拔乙觥薄?/p>
太原市迎澤區(qū)委組織部相關負責人介紹說，目前全區(qū)機關企事業(yè)單位中已有5432名在職黨員到社區(qū)報到，開展志愿活動4840余次，解決群眾難題2920余個，初步形成“工作在單位、服務在社區(qū)、奉獻雙崗位”的生動局面。
